Loopbaanadviseur-Arrangeur

Gesloten

Aanvraag ICI04564 Tijdelijke inhuur

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Loopbaanadviseur-Arrangeur.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Omschrijving functie:
Functies veranderen, verdwijnen en ontstaan. Door robotisering, data tsunami's, opgave van de stad en meer. Verander je mee? De ambities van het Carrièrecentrum van Bureau Personeel- en Organisatieadvies zijn hoog. Ga aan de slag als loopbaanprofessional/arrangeur bij team Loopbaanadvies die alles weet over de arbeidsmarkt, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Tevens is er behoefte ontstaan om tot een meer generieke aanpak rond herplaatsing en maatwerkarrangementen van medewerkers. Als loopbaanadviseur bied je inzichten in toekomstige opgaven in de stad, kwaliteiten en ontwikkeling van eigen medewerkers, benodigde capaciteit, vacatures en andere werkzaamheden gekoppeld aan een up-to-date medewerkersbestand. Je start proactief interventies op ter beschikking aan collega's die willen bewegen. Je matcht en begeleidt kandidaten naar ander werk op basis van 'verborgen matches' principe. Hierin laat je de kandidaten zien welke beroepen binnen handbereik zijn, zowel in- als extern.

Omschrijving werkzaamheden:
- Je begeleidt, adviseert en coacht vrijwillige kandidaten of kandidaten met een verplichte voorrangsstatus naar ander werk.
- Je onderhoudt direct contact met vacaturehouders en P&O collega's over de plaatsing van voorrangskandidaten.
- Je onderhoudt direct contact met de case manager en de verzuimspecialist met betrekking tot het begeleiden en adviseren van re-integratie kandidaten.
- Je draagt bij aan de (door)ontwikkeling van personele mobiliteit in de organisatie.
- Je adviseert managers over het belang van personele mobiliteit voor de organisatie en haar medewerkers.
- Je draagt zorg voor maatwerk arrangementen (eindige samenwerkingsopties) via individuele begeleiding en advisering.
- Je bent een stevige businesspartner op het gebied van arrangeren, netwerken en mobiliteit en hebt een signaal functie naar teammanager loopbaanadvies.
- Je onderhoudt relevante in- en externe netwerken.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
4. Je bent in het bezit van een erkende een HBO-opleiding, studieachtergrond bijvoorbeeld HRM of toegepaste psychologie mogelijk aangevuld met relevante vervolgopleidingen in de richting van loopbaanadvies.
5. Je bent in het bezit van het trainerscertificaat en heeft ruime en aantoonbare ervaring met het geven van groepsgerichte loopbaantrajecten zoals sollicitatie- en netwerktrainingen.
6. Je bent NOLOC gecertificeerd of je bent bereid deze zo snel mogelijk te behalen.
7. Je hebt een Talent Motivatie Analyse certificaat of je bent bereid deze zo snel mogelijk te behalen.
8. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als loopbaanadviseur binnen een overheidsinstelling.
9. Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met het begeleiden van speciale doelgroepen naar ander werk, zoals re-integratie-, boventallige- en/of 62+ (jaar)-kandidaten.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je hebt juridische kennis op het gebied van arbeidsrecht.
2. Je hebt specifieke ervaring met uitstroomtrajecten als gevolg van boventalligheid en ervaring met trajecten op het gebied van mobiliteit, omscholing, functioneren en ziekteverzuim.
3. Je hebt ervaring met het opstellen en begeleiden van maatwerkafspraken.

Competenties

- Analytisch vermogen
- Inventiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 20-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-01-2020
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

17.01.2020

Contactpersoon

Recruitment ICQ Flex Profs

Meer details
Match criteria
Gewenst aantal uren
  • 20
  • 24
  • 28
  • 32
  • 36
Regio
  • Noord-Holland
Contactpersoon
Team Recruitment ICQ Flex Profs
Team Recruitment ICQ Flex Profs
(055) 3031 464
© Copyright 2020 ICQ-Flexprofs
ICQ-Groep B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.